2018年3月14日号(水) 第1732号 月4回(第1〜4水曜日発行)
  • ポンプ受注上向き基調、2018年度3878億円、5%増見通し
  • 2018年度建機需要上方修正、輸出の増加幅拡大
○…もうすぐ各社で新社会人の溌剌とした姿がみられる。いくら売り手市場とはいえ、希望する企業へはそれぞれの関門を乗り越えて辿りついたであろう。新入社員は夢と希望を膨らませて入社するのだが、短期間で退社する若者はいぜん多い。昭和の時代、就職3年以内の離職率が中卒7割、高卒5割、大卒3割の〈七五三〉といわれた。しかし平成の今日もさほど変わらない、厚生労働省が昨秋発表した2014年3月の新規大卒就職者の就職後3年以内の離職率は3割強を占める。高卒者は実に40%だ。
○…企業では苦労して獲得し、手間暇かけて育てた人材が脱けていくのは手痛い。が、それに加え、目に見えない損失もある。辞めた社員が同業他社に入るケースは少なからずあろうから、手間暇かけてライバルの戦力を養ったことになる。来年の人材獲得競争はすでに火ぶたを切ったが、そちらにばかり気を取られてはなるまい。せっかく獲れた人材の定着の工夫にこそ知恵を絞りたい。もうすぐ夢を抱いた若者が入ってくる。希望を失わすような仕組みがないか、社内の総点検を。
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   < 創立80周年を祝す >
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